América Latina avanza en la salud mental del trabajo y sigue debiendo prevención
La OIT describe más normas y más conversación. También describe un hueco: pasar del discurso del bienestar a la prevención concreta en la jornada.
América Latina ha avanzado en el modo de hablar de la salud mental en el trabajo. Hay más normas, más mesas y más empresas que ya no tratan el tema como un asunto privado del empleado. El balance de la OIT, difundido en las últimas semanas, agrega la otra mitad: la prevención sigue siendo la tarea pendiente.
Prevención, en este terreno, no es un taller de una tarde. Es carga de trabajo, turnos, metas y jefaturas que se pueden revisar antes de que alguien llegue al límite. Varios países de la región ya dieron el paso normativo. Menos han logrado que ese papel cambie el lunes en una planta o en una oficina pública.
Ecuador puede leer el informe como espejo. El bienestar se anuncia fácil y se organiza despacio. Una nota responsable no promete que un programa importe bienestar. Dice dónde está el hueco: en la prevención, no en el eslogan.
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